Get Your Free Audiobook

Preview
  • Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? [Tolerance for Differences: Criticism and Embedding: Why Do People Judge Others and What Does It Say About Themselves?]

  • Mindfulness – technika uwaznosci. Cz. 7 [Mindfulness - Mindfulness Training, Part 7]
  • Written by: Dr. Renata Zarzycka
  • Narrated by: Dr. Renata Zarzycka
  • Length: 1 hr and 7 mins

Prime logo New to Audible Prime Member exclusive:
2 credits with free trial
1 credit a month to use on any title to download and keep
Listen to anything from the Plus Catalogue—thousands of Audible Originals, podcasts and audiobooks
Download titles to your library and listen offline
₹199 per month after 30-day trial. Cancel anytime.

Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? [Tolerance for Differences: Criticism and Embedding: Why Do People Judge Others and What Does It Say About Themselves?]

Written by: Dr. Renata Zarzycka
Narrated by: Dr. Renata Zarzycka
Free with 30-day trial

₹199 per month after 30-day trial. Cancel anytime.

Buy Now for ₹185.00

Buy Now for ₹185.00

Pay using card ending in
By confirming your purchase, you agree to Audible's Conditions of Use and Amazon's Privacy Notice.

Publisher's Summary

Co jakis czas kazdy z nas spotyka sie z krytyka. Krytyka (lac. criticus – osadzajacy) powinna byc analiza i ocena dobrych i zlych stron z punktu widzenia okreslonych wartosci (np. praktycznych, etycznych, poznawczych, naukowych, estetycznych, poprawnych), jako niezbedny element myslenia wraz z opisem wyników tego myslenia i rekomendacjami, radami oraz wskazówkami do zmian. Jeden rodzaj to krytyka bez uzasadnienia, a drugi jest konstruktywna krytyka w formie feedback’u. I o ten drugi nam chodzi, gdyz uzasadnienie jest forma cennej informacji, na której mozemy sie uczyc i doswiadczac róznych odbiorców i sytuacji oraz mierzyc sie sami ze soba i swoimi emocjami.

Autorka zainspirowana zagadnieniem hejtu w Internecie i krytykantami, zadala sobie pytanie, dlaczego inni czesto nic nie robia sami, lecz tak chetnie krytykuja nas, chcac obnizyc nam oceny, zamiast wspierac? Kim sa? Jak nieszczesliwymi mentalnie ludzmi musza byc? Dlaczego nie potrafia dostrzegac pozytywów, a zamiast tego szukaja „dziury w calym”? Czy jest to problem ze slaba ocena osób krytykujacych i hejterów, którzy w ten sposób chca dowartosciowac sie, kosztem innych?

Czy osad i subiektywna ocena to tylko wlasna iluzja opiniodawcy zwiazana z ograniczajaca czlowieka percepcja, zamykajaca sie wylacznie do rozmiarów wyksztalcenia, zdobytej wiedzy i zyciowych doswiadczen, a szczególnie porazek? Czy to cos wiecej niz sadzimy? Co mozemy z tym zrobic? Jak to rozczytac? Jak wykorzystac krytyke do wzmocnienia siebie?

Trzeba robic swoje mimo krytyki i tego, ze ktos nam chce obciac skrzydla. Czy mówia o Tobie dobrze lub zle, to moze czesto znaczyc tylko jedno - robisz dobra robote - robisz cos waznego!

Mindfulness - skupiaj uwage i podazaj w kierunku, w którym znajdziesz spelnienie swoich marzen, potrzeb i pragnien. Na tym polega PRAWO PRZYCZYNY I SKUTKU, MOC PRZYCIAGANIA wpisana w PRAWO REZONANSU, jako Fizyka Cudów oraz Energetyczne Prawo Wzrostu i Prawo Instant Karmy. ZACHOWAJ SPOKÓJ w kazdej sytuacji.

Please note: This audiobook is in Polish.

©2022 Renata Zarzycka (P)2022 Renata Zarzycka

What listeners say about Tolerancja dla odmiennosci. Krytyka i Osadzanie. Po co ludzie oceniaja innych i co to mówi o nich samych? [Tolerance for Differences: Criticism and Embedding: Why Do People Judge Others and What Does It Say About Themselves?]

Average Customer Ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.